Noticias sobre el mundo laboral en España
Este blog de actualidad sobre el mundo laboral te proporcionará información actualizada acerca de todas las áreas relacionadas con el mundo laboral, como el empleo, la empleabilidad, las regulaciones laborales, las tendencias de gestión de recursos humanos y las mejores prácticas.
Solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) Como ciudadanos europeos que formamos parte de la Unión Europea, disfrutamos de la libre circulación de personas y trabajadores, que comporta a su vez el derecho de desplazamiento y residencia y a recibir la misma asistencia y trato que reciben los nacionales del Estado
Previamente, al finalizar el contrato de un trabajador, ya sea por despido o, bien, por haber solicitado la baja voluntaria, se tiene derecho a recibir la liquidación de las cantidades que quedan pendientes de cobrar dentro la relación laboral y que se reflejadas en un documento que se conoce como
¿Cuánto paga el FOGASA? El Fondo de Garantía Salarial, conocido con la abreviatura de FOGASA, es un organismo administrativo autónomo que participa en la relación entre empresario y los trabajadores. En concreto, su función principal consiste en abonar los importes pendientes de percibir por los trabajadores en situaciones donde la
El informe de la vida laboral es un documento oficial donde se resume las etapas donde una persona ha estado trabajando y dado de alta en el sistema de la Seguridad Social. Son muchas las situaciones en las que se solicita la vida laboral de una persona: para la búsqueda
Bien sabemos que, una de las funciones del Estado es procurar la protección y el bienestar social de sus ciudadanos, pues en ello consiste un Estado Social. Precisamente, para lograr un bienestar común, se crea una institución como es la Seguridad Social para velar y gestionar aquellos servicios sociales y
Con la evolución de las nuevas tecnologías, el control del empresario sobre las comunicaciones que realizan los trabajadores en jornada laboral a través de cualquier sistema de mensajería instantánea o de correo electrónico ha supuesto una cuestión controvertida que sigue generando debate jurídico sobre cuáles deben ser los límites entre
En el ámbito de las relaciones laborales, es frecuente que se nos remita o se haga referencia a artículos que contiene el Estatuto de los Trabajadores en diversas notificaciones, documentos o en situaciones tan habituales como puede ser en una carta de despido. Frente a dicha referencia, seguramente la pregunta
Hay numerosos motivos constituyentes que pueden ser acoso laboral, sin embargo, en este artículo vamos a destacar aquellos que nos parecen más relevantes de cara al trabajador. Puede ser acoso laboral si… Mi jefe me está empezando a discriminar. Yo antes hacía mi trabajo, quizá no se me felicitaba, pero
Como ya hemos comentado en anteriores posts sore acoso, las fases o rasgos del mobbing no son reglas matemáticas, el siguiente artículo se centra en la experiencia de nuestro despacho con los numerosos casos de acoso que hemos tenido a lo largo de estos años. Podemos determinar que hay unos patrones
¿Cómo identificar y denunciar acoso laboral? Desgraciadamente, cuando un trabajador concibe el acoso laboral, suele pensar en algo lejano que no le va a tocar. Se suele relacionar con personas débiles que no pueden lidiar con este delicado asunto, sin embargo, la realidad es que en nuestro despacho nos encontramos
La prevención del acoso moral se antoja fundamental para poder mejorar la calidad de vida en el trabajo y evitar, en última medida, la exclusión social. Como ya hemos comentado en muchos artículos acerca del acoso laboral o mobbing, es indispensable adoptar medidas en una etapa inicial y evitar que
Principio protector Se podría decir que el principio protector es el principio más importante del Derecho laboral ya que lo diferencia del Derecho Civil, donde impera el derecho de igualdad y la no discriminación. En este tipo de derecho se debe proteger a las partes más vulnerables que en este
