Noticias sobre el mundo laboral en España
Este blog de actualidad sobre el mundo laboral te proporcionará información actualizada acerca de todas las áreas relacionadas con el mundo laboral, como el empleo, la empleabilidad, las regulaciones laborales, las tendencias de gestión de recursos humanos y las mejores prácticas.
La pregunta de hoy: ¿Cómo calcular una indemnización por despido? recoge la esencia del video que publicamos la semana pasada y que el miércoles tendremos la segunda entrega. Para todos aquellos lectores que no lo haya visto, lo dejamos de nuevo aquí: Lo primero que debemos saber es que la
Hoy nos preguntamos; ¿Qué es la tutela indemnizatoria? Cuando la sentencia declare la existencia de vulneración, el juez deberá pronunciarse sobre la cuantía de la indemnización que, en su caso, le corresponda a la parte demandante por haber sufrido discriminación u otra lesión de sus derechos fundamentales y libertades públicas. En
¿Cuál es el perfil de un acosador en el trabajo? Cuando la línea de hostigamiento ha sido lo largo de los años, cuando hay menosprecio personal y profesional, agresividad, gritos, te calumnian o te dejan absolutamente sin nada que hacer puedes estar sufriendo mobbing o acoso laboral. El incumplimiento por
Las mutuas de trabajo son los organismos equivalentes al seguro por parte de la empresa que lo que hacen es responder y asumir las nóminas de los trabajadores cuando éstos causan baja por incapacidad temporal. Revisiones en las mutuas de trabajo, atentos a las situaciones fraudulentas Si éste no lo
¿5 maneras de saber si sufro acoso laboral, cuál es el límite? Conocer que estás sufriendo acoso laboral es difícil pero no imposible. Con estos cinco puntos, podemos hacernos una idea y saber si estamos sufriendo mobbing. Te privan de la información imprescindible y necesaria para hacer tu trabajo ¿Hay algo
¿Cómo conocer los indicadores del acoso laboral? El mobbing no es algo etereo que no se pueda demostrar, hay algunos indicadores de acoso laboral que facilitan, y mucho, el conocimiento de si estamos sufriendo mobbing en el trabajo. Esta es la historia de dos personas con nombres inventados pero basado en
Recientemente la Fundación Eurofound (Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y del Trabajo) ha publicado el informe «La violencia y el acoso laboral en Europa: alcance, repercusiones y políticas”. El documento destaca que en España se denuncian sólo la mitad de los casos de mobbing que
¿Cómo saber si sufro acoso laboral? Es la pregunta del millón. En este breve post intentamos arrojar algo de luz en el asunto.
La pregunta de este post es clara, ¿Cuál es la indemnización por acoso laboral o mobbing? Como sabemos, el acoso laboral es susceptible de ocasionar daños físicos, psíquicos, morales, patrimoniales y profesionales.Para los diversos daños derivados del acoso moral laboral el ordenamiento jurídico prevé diferentes respuestas. Siguiendo una clasificación clásica en
¿Conseguir la felicidad en el trabajo? Esa es la cuestión. Y es que hoy es lunes y seguramente te planteas que es un mal día para ir a trabajar pero ¿sabías que 8 de cada 10 españoles está contento con su trabajo? Es por este motivo que desde Fontelles Advocats nos planteamos,
El acoso laboral presenta una serie de síntomas los cuales las personas que lo sufren acostumbran a no darse cuenta de que los están sufriendo inmediatamente. Suele ser una persona cercana, como la pareja, un familiar que vive con ellos o un amigo, que les hace saber que su comportamiento o su manera de ser ha empeorado.
El gobierno, y más en año electoral, con el objetivo de reducir la tasa de paro, ofrece incentivos para empresas, pymes y autónomos para que contraten a trabajadores.
