Noticias sobre el mundo laboral en España
Este blog de actualidad sobre el mundo laboral te proporcionará información actualizada acerca de todas las áreas relacionadas con el mundo laboral, como el empleo, la empleabilidad, las regulaciones laborales, las tendencias de gestión de recursos humanos y las mejores prácticas.
El preavís és un termini de temps en el qual una de les parts del contracte de treball comunica anticipadament algun tipus d’incidència, sigui temporal o definitiva, que afecta la relació laboral. Hi ha diverses afectacions en el contracte de treball i per a cadascuna d’elles es preveu un preavís
Coneix el Calendari laboral de Barcelona del 2023, amb tots els festius. El Departament dʻEmpresa i Treball ha aprovat el calendari de festes laborals per alʻany 2023 a Catalunya. Coneix tots els festius del 2023 a Barcelona 15 festius a Catalunya l’any 2023 Al calendari laboral de l’any 2023 a
Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo 7 Claus de la reforma laboral del 2021 Després de mesos de negociacions, sindicats, patronal i govern han arribat a un
Coneix el Calendari laboral de Barcelona del 2022, amb tots els festius. El Departament d’Empresa i Treball ha aprovat el calendari de festes laborals per al proper any a Catalunya. Coneix tots els festius del 2022 a Barcelona Coneix el Calendari laboral de Barcelona del 2022, amb tots els festius.
L’ombra de l’acomiadament de l’entrenador de l’FC Barcelona, Ronald Koeman, va estar planejant la setmana passada. L’holandès i l’entitat culer es van donar un període de marge per seguir negociant i, sembla ser, que finalment tot continuarà igual. Aquest dimarts, 25 de maig, hi va haver una reunió a les
Què és la signatura digital? El certificat digital és la certificació electrònica que permet a la persona física poder identificar-se, i així signar digitalment amb les seves dades, per realitzar qualsevol tràmit davant l’administració, empreses i / o institucions, com per exemple, quan presentarem la renda de l’ IRPF. La
Després d’un acomiadament, és habitual que el treballador tingui dubtes sobre el seu dret a la desocupació, informalment anomenada “atur”. En aquest article, aclarim els teus dubtes a l’respecte. He impugnat l’acomiadament, ¿afectarà això a l’cobrament de l’atur? El treballador acomiadat pot trobar-se davant dos escenaris: El treballador decideix no
El Tiquet restaurant (o val de menjar)) és una forma de retribució és espècie, és a dir, que part del seu salari se li donarà en forma de tiquets per al dinar. Aquesta retribució en espècie de realitza per compensar que el treballador hagi, amb motiu del seu horari laboral,
Una sèrie de treballadores de l’escorxador de Vic Esfosa van presentar una denúncia per assetjament sexual contra el seu encarregat el passat dijous, 17 de setembre. El cas ha aixecat certa controvèrsia i polèmica per la gravetat dels fets i la situació de desemparament a la qual es veuen abocades
Un jutjat de Barcelona ha elevat la indemnització d’un treballador acomiadat que li correspondrien 4.219,22 euros fins a 60.000 euros, a l’considerar el jutge que no hi havia causa per a l’acomiadament i que, d’altra banda, la indemnització legalment pertinent no resultava prou dissuasòria i emparant-se en la legislació internacional (OIT). INDEMNITZACIÓ PER SOBRE DE LA IMPROCEDÈNCIA. NOVA SENTÈNCIA DEL SOCIAL L’ordenament jurídic espanyol obliga a l’empresari a justificar els acomiadaments dels treballadors. En els casos en què l’empresari no ho justifiqui degudament, l’acomiadament és qualificat d’improcedent. La legislació sanciona l’empresari que ha realitzat un acomiadament d’aquest tipus
El Servei Públic d’Ocupació Estatal és un organisme autònom adscrit a Ministeri de Treball que, juntament amb els Serveis públics d’ocupació de cada comunitat autònoma, formen tot el conjunt de sistema de la Seguretat Social. Es va dissenyar aquest organisme amb la finalitat de contribuir a el desenvolupament de les
No es pot acomiadar durante el coronavirus Mesures excepcionals per pal·liar els efectes de la crisi de l’Covid – 19 (II) Aquest divendres, el Govern ha publicat el reial decret mitjançant el qual es prorroga l’estat d’alarma per l’emergència sanitària generada pel virus Covid-19. Amb la publicació d’aquest Reial decret,
Fontelles Advocats es un despacho de abogados laboralistas con sede en Barcelona y con competencias en todas las áreas del derecho.
Fontelles Advocats ofrece sus servicios tanto a empresas como a particulares que precisan de un asesoramiento jurídico, se trate de un caso integral como para un asunto concreto.
93 159 32 32
Carrer Bruc, 7 Pral 1ª
Via Augusta 14-16, Pral 2ª
