Conoce más acerca la jubilación anticipada por desempleo
Jubilación anticipada por desempleo
En España, la edad legal de jubilación va en aumento, aunque actualmente, son los 65 años si se acredita un periodo de 38 años y 6 meses cotizados, y se prevé que más adelante aumente en 67 años. Para lograr acceder a la ansiada jubilación y su pensión, el trabajador debe mantenerse en activo dentro del difícil mercado laboral hasta la fecha en que cumpla la edad y los requisitos. No obstante, existe la posibilidad de una jubilación anticipada por desempleo, y queremos comentar en el presente artículo cómo acceder a ella.
La jubilación anticipada por desempleo es uno de los regímenes especiales que existen dentro de la jubilación como causa que pone fin a la vida laboral de un trabajador. Para tener acceso a la misma, el trabajador en cuestión tiene que encontrarse dentro de la horquilla de edad a partir de los 61 años en adelante, así como en situación de desempleo.
Además, la jubilación anticipada por desempleo es obligatoria si se cumplen unos requisitos establecidos legalmente, ya que normalmente se recibe una carta procedente de la Seguridad Social donde se le indica que debe proceder a su jubilación. Los requisitos que se tienen en consideración para saber quién puede jubilarse anticipadamente o no en situación de desempleo, también son los exigidos para obtener la correspondiente pensión contributiva, siendo los siguientes:
1. Tener 61 años cumplidos en adelante y constar como desempleado.
2. Acreditar cotizados 33 años en la Seguridad Social.
3. La causa de baja laboral que ha causado el desempleo tiene que ser como consecuencia de:
− Despido colectivo
− Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
− Extinción del contrato de trabajo por resolución de un Juzgado de lo Mercantil, debido a que la empresa se encuentra en concurso.
− Muerte, jubilación o incapacidad del empresario
− Fuerza mayor
− Extinción del contrato como consecuencia de ser víctima de violencia de género
¿Qué sucede si no se cumplen los requisitos para llevar a cabo la jubilación anticipada?
Si no se cumplen los requisitos íntegramente y las causas tasadas por las que el trabajador se encuentra en desempleo, entonces sólo se podrá finalizar como trabajador mediante una jubilación anticipada normal, la cual, a parte de cumplir unos determinados requisitos de cotización, actualmente debe ser desde los 63 años de forma voluntaria, y se prevé que alcance hasta los 65 años para el año 2027.
Tenemos que tener en cuenta que la pérdida de empleo impacta en la pensión de jubilación, pero no varía su cotización en la Seguridad Social. Si se percibe una prestación por desempleo por ser trabajador por cuenta ajena o cese de la actividad en caso de ser trabajador autónomo, seguirá cotizándose para su jubilación por parte de instituciones públicas como el SEPE, y sólo tendrá incidencia el desempleo en la cotización si se acaba el subsidio por desempleo. Dicha cotización en situación de desempleo se llevará a cabo con aquellos trabajadores mayores de 55 años, extendiéndose el subsidio hasta que el trabajador alcance la edad permitida para acceder a cualquier modalidad de jubilación.
Una vez se ha alcanzado la jubilación anticipada por desempleo por cumplir los requisitos, comporta que el desempleado pase a percibir un subsidio de desempleo a una pensión contributiva de jubilación, que suele ser mayor en cuantía. Sin embargo, tenemos que tener en cuenta un efecto negativo y es que, como consecuencia, la jubilación anticipada por desempleo comporta que se vea reducido un porcentaje de la pensión de jubilación que en teoría tendría derecho a percibir y es debido a que se aplicarían los conocidos como “coeficientes reductores” que dependen de los años cotizados. Dicha reducción responde a que el desempleado todavía no está en la edad legal de los 65 años.
Ante un jubilación anticipada, consulta con especialistas
Dado a la dificultad de comprensión y la burocracia del sistema de la Seguridad Social, cuando nos planteamos una jubilación anticipada, es recomendable previamente consultar a especialistas y asesorarse legalmente, sobre todo en relación con la pensión que se percibe. Desde FONTELLES ADVOCATS, podemos asesorarte como abogados laboralistas en cualquier duda o consulta sobre tu jubilación anticipada en cualquiera de sus modalidades.
Tienes dudas acerca la jubilación anticipada por desempleo, en este artículo de Fontelles Advocats también comentamos el periodo de la base reguladora.
