¿Qué es el permiso retribuido?

El permiso retribuido es el permiso que dan las empresas a los trabajadores y donde los trabajadores no tienen que recuperar ese tiempo, ni se le puede quitar este periodo de vacaciones, ni se le puede restar de la nómina.

Permiso retribuido

Tipos de permiso retribuido:

  • Matrimonio, el trabajador tiene derecho a 15 días de permiso retribuido.
  • Nacimiento o adopción de un hijo/a, 2 días de permiso
  • Traslado del domicilio habitual, 1 día
  • Hospitalización de un familiar, 2 días de permiso para familiares de hasta segundo grado. Cuando este miembro de la familia sufra un accidente, una enfermedad grave o sea operado quirúrgicamente y que sea necesario un reposo. Por ejemplo, una operación de una caries no estaría en esta lista.
  • El tiempo indispensable, como por ejemplo sería acudir a un juicio como parte o testigo, ir a votar, delegados sindicales para ejercer funciones sindicales, según se prevea en cada caso, o en caso de prestar un deber de socorro en caso de que el trabajador asista a una persona y luego, debidamente justificado, no tendrá que recuperar este tiempo.
  • Personas embarazadas, todos los exámenes prenatales como las asistencias a técnicas de preparación al parto también formarían parte del permiso retribuido.
  • Con la última reforma laboral se introdujo que los trabajadores que tengan almenos una antiguedad de más de un año, tienen derecho a 20 horas anuales para dedicarlas a la formación.

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El permiso retribuido es el permiso que dan las empresas a los trabajadores y donde los trabajadores no tienen que recuperar ese tiempo, ni se le puede quitar este periodo de vacaciones, ni se le puede restar de la nómina.
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