Busques un advocat expert en assetjament laboral o mobbing?
Si creus que estàs sent víctima d’assetjament laboral, has de posar-se en mans d’un professional com més aviat. Per la nostra experiència, els clients vénen al despatx quan la situació està ja molt deteriorada, quan aquesta conducta ja va més enllà de l’àmbit laboral i els afecta en l’àmbit domèstic i familiar. Moltes vegades, la tensió ocasionada per l’assetjament ocasiona problemes per agafar el son i tensió amb els membres de la família, que sovint són els que acaben aconsellant al treballador / a que la situació s’ha tornat insostenible.
En FONTELLES ADVOCATS estem especialitzats en assumptes relacionats amb l’assetjament laboral (mobbing o el seu derivat bossing), i hem representat amb èxit a molts dels nostres clients, obtenint importants indemnitzacions per a les víctimes d’aquesta discriminació. Els nostres advocats i equip d’especialistes porten anys ajudant els treballadors / es víctimes de mobbing a gestionar tot tipus de casos d’assetjament i discriminació, fins i tot els que acaben en acomiadament.
Fontelles Advocats ha aparegut en els seguents mitjans de comunicació
Què és l’assetjament laboral o mobbing?
L’assetjament laboral és una conducta de caràcter il·legal no desitjada pel treballador/a que el pateix.
Les lleis penals i laborals permeten a la víctima d’assetjament demandar l’assetjador i, en situacions d’extrema gravetat, sol·licitar al jutge mesures preventives que posin fi a la situació.
Què constitueix mobbing o assetjament laboral?
L’assetjament laboral inclou des bromes i indirectes davant del treballador / a objecte de l’assetjament, menyspreus al seu treball o a la seva forma de vestir, fins insults i amenaces directes, ja siguin en privat com davant d’altres persones. Precisament amb la finalitat de soscavar l’autoestima de la víctima.
Massa sovint la mateixa víctima comença negant els símptomes o pensant que “ja passaran” o creient que és per la seva pròpia culpa. Però recordeu que l’assetjament no té res a veure amb la seva conducta, i que mai remet per si sol; per contra, tendeix a anar a pitjor. Ha de posar-se en mans d’un professional com més aviat, que li aconsellarà sobre les diferents opcions en funció de les circumstàncies i dels seus interessos.
Pot veure el nostre vídeo on expliquem els símptomes de l’assetjament laboral.
A FONTELLES ADVOCATS li farem, sense compromís, una avaluació professional i discreta del seu cas.
Advocat laboralista expert en Mobbing i dret laboral
93 159 32 32
Fontelles Advocats dóna el seu testimoni al programa “30 minuts” de TV3 titulat “No és No” sobre l’assetjament sexual a les empreses.
