Busques un advocat expert en assetjament laboral o mobbing?

Si creus que estàs sent víctima d’assetjament laboral, has de posar-se en mans d’un professional com més aviat. Per la nostra experiència, els clients vénen al despatx quan la situació està ja molt deteriorada, quan aquesta conducta ja va més enllà de l’àmbit laboral i els afecta en l’àmbit domèstic i familiar. Moltes vegades, la tensió ocasionada per l’assetjament ocasiona problemes per agafar el son i tensió amb els membres de la família, que sovint són els que acaben aconsellant al treballador / a que la situació s’ha tornat insostenible.

En FONTELLES ADVOCATS estem especialitzats en assumptes relacionats amb l’assetjament laboral (mobbing o el seu derivat bossing), i hem representat amb èxit a molts dels nostres clients, obtenint importants indemnitzacions per a les víctimes d’aquesta discriminació. Els nostres advocats i equip d’especialistes porten anys ajudant els treballadors / es víctimes de mobbing a gestionar tot tipus de casos d’assetjament i discriminació, fins i tot els que acaben en acomiadament.

Què és l’assetjament laboral o mobbing?

L’assetjament laboral és una conducta de caràcter il·legal no desitjada pel treballador/a que el pateix.

Les lleis penals i laborals permeten a la víctima d’assetjament demandar l’assetjador i, en situacions d’extrema gravetat, sol·licitar al jutge mesures preventives que posin fi a la situació.

Què constitueix mobbing o assetjament laboral?

L’assetjament laboral inclou des bromes i indirectes davant del treballador / a objecte de l’assetjament, menyspreus al seu treball o a la seva forma de vestir, fins insults i amenaces directes, ja siguin en privat com davant d’altres persones. Precisament amb la finalitat de soscavar l’autoestima de la víctima.

Advocat laboralista expert en Mobbing y derecho laboral

93 159 32 32 // info@fontelles.com

fontellesadvocats_despacho

Massa sovint la mateixa víctima comença negant els símptomes o pensant que “ja passaran” o creient que és per la seva pròpia culpa. Però recordeu que l’assetjament no té res a veure amb la seva conducta, i que mai remet per si sol; per contra, tendeix a anar a pitjor. Ha de posar-se en mans d’un professional com més aviat, que li aconsellarà sobre les diferents opcions en funció de les circumstàncies i dels seus interessos.

A FONTELLES ADVOCATS li farem, sense compromís, una avaluació professional i discreta del seu cas.

OMPLI AQUEST FORMULARI I ENS POSAREM EN CONTACTE AMB VOSTÈ:

    Nom (requerit)

    Telèfon (requerit)

    E-mail (requerit)

    Missatge


    D'acord amb la la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD), les dades personals recollides en el present formulari seran objecte de tractament per part de FONTELLES ADVOCATS amb el tal d'oferir als l'usuari una experiència personalitzada, segura, òptima i eficaç. La base legal per al tractament de les seves dades és el seu consentiment, el desenvolupament de mesures precontractuals o contractuals, el compliment d'obligacions legals i/ l'interès legítim de FONTELLES ADVOCATS. Es podran exercir els drets d'accés, supressió, rectificació, oposició, portabilitat o limitació mitjançant correu electrònic a l'adreça info@fontelles.com. En tot cas, els interessats tenen el dret de presentar una reclamació davant l'Autoritat de Protecció de Dades corresponent. Les dades personals proporcionades es conservaran pel període legal o contractualment previst, o mentre es mantingui el consentiment de la persona interessada. No es farà cessió de les dades recollides, excepte pel compliment d'obligacions. Preguem comuniqui de forma immediata a info@fontelles.com qualsevol canvi o modificació que es produeixi en relació a les dades que ens ha proporcionat, amb la finalitat que aquests responguin amb veracitat a la seva situació personal en tot moment.



    ACCEPTO LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD