Noticias sobre el mundo laboral en España
Este blog de actualidad sobre el mundo laboral te proporcionará información actualizada acerca de todas las áreas relacionadas con el mundo laboral, como el empleo, la empleabilidad, las regulaciones laborales, las tendencias de gestión de recursos humanos y las mejores prácticas.
Ya es oficial. Ronald Koeman ha sido despedido como entrenador del FC Barcelona. A pesar de ser ratificado hace unas semanas, el holandés ha sido cesado tras la derrota por 1-0 en el campo del Rayo Vallecano. Este verano estuvo a punto de precipitarse los mismos acontecimientos, pero el técnico
Tras un despido, es habitual que el trabajador tenga dudas sobre su derecho al desempleo, informalmente llamada “paro”. En este artículo, aclaramos tus dudas al respecto. Me han despedido, ¿puedo acceder al paro? Sí. El trabajador despedido tiene derecho a solicitar la prestación por desempleo. Puede solicitarla desde el día
Un juzgado de Barcelona ha elevado la indemnización de un trabajador despedido que le corresponderían 4.219,22 euros hasta 60.000 euros, al considerar el juez que no había causa para el despido y que, por otro lado, la indemnización legalmente pertinente no resultaba suficientemente disuasoria y amparándose en la legislación internacional
No se puede despedir durante el coronavirus Medidas excepcionales para paliar los efectos de la crisis del Covid – 19 (II) Este viernes, el Gobierno ha publicado el real decreto mediante el cual se prorroga el estado de alarma por la emergencia sanitaria generada por el virus Covid-19. Con la
Me han despedido con un pacto de recontratación por el coronavirus La crisis del virus Covid-19 está suponiendo un choque importante a la economía. Aunque todavía ha no ha habido tiempo para que la economía productiva se resienta en su totalidad, muchas empresas ya han empezado a tomar medidas de
¿Puede ser la baja un motivo de despido? ¿Me pueden despedir estando de baja? No, la incapacidad temporal es un derecho a suspender la relación laboral que tienen todos los trabajadores. Pero, además, los motivos de despido se encuentran tasados en el Estatuto de los Trabajadores, y ninguno de estos
Polémica a raíz la interpretación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el despido de las embarazadas en los despidos colectivos A raíz del despido colectivo por la empresa Bankia, se despide a una trabajadora a raíz de este procedimiento colectivo y se somete la cuestión sobre la
Para la mayoría de trabajadores españoles o extranjeros que tenga una relación laboral puede ser que necesite de los servicios de un abogado laboral, en mayor o menor medida. Ahora bien, ¿cómo puede servirte un letrado experto en derecho laboral? En primer lugar, creemos firmemente que tanto las empresas como
El despido disciplinario es la sanción más grave que un empresario impone al trabajador. Se trata de un despido cuyo motivo fundamental de rescisión de contrato es una conducta imputable al trabajador constitutiva de una falta muy grave. Conductas sancionables en un despido disciplinario Las conductas sancionables en un despido
En el artículo de hoy vamos a explicar las partes de una nómina. Hay que recordar que la nómina es un documento imprescindible en las relaciones laborales. Siempre es importante conocer al detalle todos los conceptos para conocer en realidad el salario del trabajador. Las grandes compañías cuentan con departamentos
El FOGASA, el Fondo de Garantía Salarial, se trata de un organismo autónomo, administrativo que depende del ministerio de Empleo y Seguridad Social, con patrimonio personal.
Los casos de homofobia en el ámbito laboral han crecido un 12% en Cataluña en 2015, según datos del Observatori contra la Homofòbia. En el trabajo es donde se producen más casos de discriminación por cuestiones relacionadas con la orientación sexual y ya representan el 17% del total de las
Fontelles Advocats es un despacho de abogados laboralistas con sede en Barcelona y con competencias en todas las áreas del derecho.
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