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Excedencia voluntaria vs Excedencia Forzosa

La excedencia voluntaria y la excedencia forzosa, son los dos tipos de excedencias que puede pedir un trabajador. Excedencia voluntaria, el trabajador pide a su empresa un periodo para poder emprender proyectos de índole personal. En este artículo recorreremos punto …

Despido disciplinario

El despido disciplinario es la sanción más grave que un empresario impone al trabajador. Se trata de un despido cuyo motivo fundamental de rescisión de contrato es una conducta imputable al trabajador constitutiva de una falta muy grave. Las conductas …

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