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Contrato en prácticas

¿Qué es un contrato en prácticas? El contrato en prácticas es un contrato que va dirigido a todo trabajador que ha finalizado sus estudios o está en posesión de un título universitario, de formación profesional de grado superior o medio. A …

10 partes básicas de una nómina

En el artículo de hoy vamos a explicar las partes de una nómina. Hay que recordar que la nómina es un documento imprescindible en las relaciones laborales. Siempre es importante conocer al detalle todos los conceptos para conocer en realidad …

Excedencia voluntaria vs Excedencia Forzosa

La excedencia voluntaria y la excedencia forzosa, son los dos tipos de excedencias que puede pedir un trabajador. Excedencia voluntaria, el trabajador pide a su empresa un periodo para poder emprender proyectos de índole personal. En este artículo recorreremos punto …

¿Qué es el permiso retribuido?

El permiso retribuido es el permiso que dan las empresas a los trabajadores y donde los trabajadores no tienen que recuperar ese tiempo, ni se le puede quitar este periodo de vacaciones, ni se le puede restar de la nómina. …

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