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Salario bruto vs salario neto

Salario bruto vs salario neto Ya explicamos en este artículo las partes de una nómina. Hoy hablamos de la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto. Mucha gente suele pensar en la nómina como un documento que se percibe cada …

Contrato mercantil vs Contrato laboral

Con la crisis, ha aflorado el contrato mercantil. Cada vez más, muchas empresas ofrecen a las nuevas incorporaciones la posibilidad de trabajar con un contrato mercantil. Las ventajas para las empresas son claras, ya que no asumen los costes fijos …

Contrato de relevo

Si un trabajador se jubila parcialmente, la empresa, al contratar a otro trabajador que supla estas horas, deberá hacerle el contrato de relevo. Características del contrato de relevo Es obligatorio que este nuevo trabajador que se incorporará a la empresa …

Contrato en prácticas

¿Qué es un contrato en prácticas? El contrato en prácticas es un contrato que va dirigido a todo trabajador que ha finalizado sus estudios o está en posesión de un título universitario, de formación profesional de grado superior o medio. A …

Salario mínimo interprofesional

El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cuantía retributiva mínima que percibe todo trabajado al realizar su jornada de trabajo. Este criterio no distingue ni por edad, sexo o trabajadores fijos, discontinuos, eventuales o temporales. El valor económico del Salario …

10 partes básicas de una nómina

En el artículo de hoy vamos a explicar las partes de una nómina. Hay que recordar que la nómina es un documento imprescindible en las relaciones laborales. Siempre es importante conocer al detalle todos los conceptos para conocer en realidad …