DespidoArchivo
No se puede despedir durante el coronavirus Medidas excepcionales para paliar los efectos de la crisis del Covid – 19 (II) Este viernes, el Gobierno ha publicado el real decreto mediante el cual se prorroga el estado de alarma por …
Me han despedido con un pacto de recontratación por el coronavirus La crisis del virus Covid-19 está suponiendo un choque importante a la economía. Aunque todavía ha no ha habido tiempo para que la economía productiva se resienta en su …
En otra entrada de este blog, ya hemos explicado las causas que conforman el despido objetivo, en la presente entrada explicaremos el procedimiento de despido objetivo, así como su posible impugnación. 1. La carta de notificación en el despido Este …
Despido por causas objetivas, todos los motivos. Se trata de un tipo de despido que permite al empresario poner fin al contrato sin que existan incumplimientos graves ni culpables por parte del trabajador. Si bien, este despido debe darse por …
Tras un despido, la misma carta de despido deberá especificar las causas por las cuales la empresa ha tomado esta decisión. En esta entrada de blog explicamos brevemente los tipos de despido que existen en nuestro ordenamiento jurídico laboral. Despido …
Despido disciplinario En nuestro ordenamiento jurídico, no existe el despido sin causa. La Organización Internacional del Trabajo, así como la Unión Europea lo han venido defendiendo en sus Convenios y Cartas internacionales. Todo esto implica que para que una empresa …
Despido improcedente. La improcedencia es una posible calificación que realiza el juez tras el estudio de los despidos que han sido impugnados. Se estima la improcedencia cuando no quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario -o éste no revista …
“Causas del despido objetivo” En nuestra legislación laboral, existen diferentes tipos de despido previstos según las causas en las que motiva la empresa la decisión extintiva. Hoy vamos a hablar de las causas del despido objetivo. Asimismo, para llevar a …
Indemnización por despido Existen diferentes tipos de indemnización según el tipo de despido. En esta entrada de blog se observará qué indemnización corresponde a cada tipo de despido y cómo se debe calcular. De qué depende la indemnización por despido …
Despidos, su calificación. Cuando una empresa toma la decisión de despedir a alguien, es posible que esta decisión no sea legalmente correcta, por lo que, cabe la posibilidad que dentro de los 20 días hábiles (esto es, descontando los sábados, domingos …
