{"id":12185,"date":"2020-05-06T17:08:11","date_gmt":"2020-05-06T17:08:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paginaweb54.cat\/contrata-laboral\/"},"modified":"2022-12-21T12:05:04","modified_gmt":"2022-12-21T12:05:04","slug":"contracta-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/","title":{"rendered":"Qu\u00e8 \u00e9s la contracta laboral i quines conseq\u00fc\u00e8ncies t\u00e9?"},"content":{"rendered":"\n

Una contracta laboral<\/strong> \u00e9s un negoci jur\u00eddic que es d\u00f3na quan una empresa requereix a una altra la realitzaci\u00f3 d’obres o serveis per a la seva activitat productiva habitual i en el seu propi centre de treball. Es denominar\u00e0 empresa principal a l’empresa que contracta els serveis i empresa contractista a aquella que els ofereix.<\/p>\n\n\n\n

\"Contrata-laboral\"<\/figure>\n\n\n\n

Aix\u00ed doncs, b\u00e0sicament es tracta d’una externalitzaci\u00f3 o descentralitzaci\u00f3 d’alguns dels serveis<\/strong> que la mateixa empresa principal necessita per que, per motius log\u00edstics o de cost de personal, l’empresa opta per que els realitzi una empresa diferent. Aquestes situacions s\u00f3n habituals en el sector de la construcci\u00f3, el manteniment, la neteja o la seguretat, entre d’altres.<\/p>\n\n\n\n

Davant d’aix\u00f2, tamb\u00e9 es podria donar el cas d’una subcontractaci\u00f3. En aquest cas, l’empresa contractista, subcontratar\u00eda al seu torn a una altra empresa per a realitzar una nova obra i servei, sent una esp\u00e8cie de tercer en la cadena de contractaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Com es regula la relaci\u00f3 laboral dels treballadors en la contracta?<\/h2>\n\n\n\n

L’encarregat de contractar els treballadors \u00e9s el contractista<\/strong>, aix\u00ed doncs, els treballadors hauran de respondre a les indicacions d’aquest, per tant, l’empresa davant la qual el treballador haur\u00e0 de respondre \u00e9s la contractista, tant a nivell organitzatiu (torns, horaris, retribuci\u00f3) com a nivell disciplinari. Aix\u00ed doncs, els treballadors han de respondre davant l’empresa contractista i, a efectes de condicions laborals estaran sota el paraigua de l’empresa contractista.<\/p>\n\n\n\n

D’aquesta manera, els treballadors treballaran a les instal\u00b7lacions de l’empresa principal, per\u00f2 a nivell de drets laborals no tindran els dels seus companys, els contractats per l’empresa principal, sin\u00f3 que seran aquells acordats per l’empresa contractista.<\/p>\n\n\n\n

No obstant aix\u00f2, l’empresari principal est\u00e0 obligat a comprovar que el contractista est\u00e0 a l’corrent dels seus pagaments a la Seguretat Social, sol\u00b7licitant una certificaci\u00f3 negativa per descoberts a la Tresoreria General de la Seguretat Social.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s, un cop acabada la contracta, l’empresari principal ser\u00e0 responsable de totes les obligacions salarials contretes pel contractista o subcontractista amb els treballadors. Dit d’una altra manera, fins al cap d’un any, si el contractista no pagu\u00e9s als seus treballadors, l’empresari principal seria l’encarregat d’abonar els salaris deguts, encara que nom\u00e9s aquells que s’haguessin reportat durant la contracta.<\/p>\n\n\n\n

Contracta i cessi\u00f3 il\u00b7legal de treballadors<\/h2>\n\n\n\n

En general, la llei laboral, en el seu u article 43<\/a> que prohibeix que els treballadors operin per a una empresa diferent a aquella amb la qual s’ha signat el contracte laboral. En cas contrari, estar\u00edem davant d’una cessi\u00f3 il\u00b7legal de treballadors. La cessi\u00f3 il\u00b7legal es d\u00f3na quan una empresa, que no \u00e9s Empresa de Treball Temporal (ETT), posa a disposici\u00f3 d’una altra empresa un treballador.<\/p>\n\n\n\n

Aix\u00ed doncs, la l\u00ednia que separa la cessi\u00f3 il\u00b7legal de treballadors amb la contracta \u00e9s en alguns casos molt prima<\/strong>, especialment en els casos de contractes per exactament la mateixa activitat productiva de l’empresa. S’ha de prestar una especial atenci\u00f3 a les maneres de contractar per determinar si estem davant d’una cosa o una altra<\/p>\n\n\n\n

Aix\u00ed doncs, una contracta es dona quan l’empresa contractista realitza activitat laboral pr\u00f2pia<\/strong>, \u00e9s a dir compta amb els instruments patrimoni i organitzaci\u00f3 estable. Sent aquesta la que aporta la seva pr\u00f2pia direcci\u00f3 i log\u00edstica, assumint possibles riscos empresarials i mantenint als treballadors dins del seu \u00e0mbit de direcci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

D’altra banda, alguns indicis que hi ha la cessi\u00f3 il\u00b7legal es donen quan l’empresa principal \u00e9s la que organitza les funcions dels treballadors de la contractista, la qual t\u00e9 responsabilitats disciplin\u00e0ries, la qual posa els instruments de treball a disposici\u00f3 dels treballadors o la qual determina les vacances. Totes aquestes circumst\u00e0ncies<\/strong> no s\u00f3n \u00faniques i excloents, sin\u00f3 que es tracta d’indicis que s’hauran d’observar un a un per poder determinar de quina es tracta.<\/p>\n\n\n\n

La conseq\u00fc\u00e8ncia que es conclogui que una empresa est\u00e0 realitzant una cessi\u00f3 il\u00b7legal<\/strong> \u00e9s que les dues empreses respondran solid\u00e0riament de TOTS els obligacions amb els treballadors, tant salarials com a nivell de Seguretat Social com de indemnitzacions o salarials.<\/p>\n\n\n\n

Aquest article tamb\u00e9 pot ser d’inter\u00e8s: Qu\u00e8 fer en cas d’acomiadament?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una contracta laboral \u00e9s un negoci jur\u00eddic que es d\u00f3na quan una empresa requereix a una altra la realitzaci\u00f3 d’obres o serveis per a la seva activitat productiva habitual i en el seu propi centre de treball. Es denominar\u00e0 empresa principal a l’empresa que contracta els serveis i empresa contractista a aquella que els ofereix. […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":10501,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-12185","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nQu\u00e8 \u00e9s la contracta laboral i quines conseq\u00fc\u00e8ncies t\u00e9?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Una contracta laboral es dona quan una empresa requereix a una altra la realitzaci\u00f3 d'obres o serveis per a la seva activitat al seu propi centre.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qu\u00e8 \u00e9s la contracta laboral i quines conseq\u00fc\u00e8ncies t\u00e9?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Una contracta laboral es dona quan una empresa requereix a una altra la realitzaci\u00f3 d'obres o serveis per a la seva activitat al seu propi centre.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fontelles Advocats |\u00a0Abogado Laboralista Barcelona\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-21T12:05:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.fontelles.com\/wp-content\/uploads\/Contrata-laboral.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/contracta-laboral\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/contracta-laboral\\\/\",\"name\":\"Qu\u00e8 \u00e9s la contracta laboral i quines conseq\u00fc\u00e8ncies t\u00e9?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/contracta-laboral\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/contracta-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Contrata-laboral.jpg\",\"datePublished\":\"2020-05-06T17:08:11+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-21T12:05:04+00:00\",\"description\":\"Una contracta laboral es dona quan una empresa requereix a una altra la realitzaci\u00f3 d'obres o serveis per a la seva activitat al seu propi centre.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/contracta-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/contracta-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/contracta-laboral\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Contrata-laboral.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Contrata-laboral.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"Contrata-laboral\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/contracta-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Qu\u00e8 \u00e9s la contracta laboral i quines conseq\u00fc\u00e8ncies t\u00e9?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/\",\"name\":\"Fontelles Advocats |\u00a0Abogado Laboralista Barcelona\",\"description\":\"Abogado Laboralista en Barcelona Fontelles\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/#organization\",\"name\":\"Fontelles Advocats |\u00a0Abogado Laboralista Barcelona\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Logo-Fontelles-Advocats.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Logo-Fontelles-Advocats.png\",\"width\":350,\"height\":100,\"caption\":\"Fontelles Advocats |\u00a0Abogado Laboralista Barcelona\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fontelles.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Qu\u00e8 \u00e9s la contracta laboral i quines conseq\u00fc\u00e8ncies t\u00e9?","description":"Una contracta laboral es dona quan una empresa requereix a una altra la realitzaci\u00f3 d'obres o serveis per a la seva activitat al seu propi centre.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Qu\u00e8 \u00e9s la contracta laboral i quines conseq\u00fc\u00e8ncies t\u00e9?","og_description":"Una contracta laboral es dona quan una empresa requereix a una altra la realitzaci\u00f3 d'obres o serveis per a la seva activitat al seu propi centre.","og_url":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/","og_site_name":"Fontelles Advocats |\u00a0Abogado Laboralista Barcelona","article_modified_time":"2022-12-21T12:05:04+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/www.fontelles.com\/wp-content\/uploads\/Contrata-laboral.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Temps estimat de lectura":"4 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/","url":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/","name":"Qu\u00e8 \u00e9s la contracta laboral i quines conseq\u00fc\u00e8ncies t\u00e9?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fontelles.com\/wp-content\/uploads\/Contrata-laboral.jpg","datePublished":"2020-05-06T17:08:11+00:00","dateModified":"2022-12-21T12:05:04+00:00","description":"Una contracta laboral es dona quan una empresa requereix a una altra la realitzaci\u00f3 d'obres o serveis per a la seva activitat al seu propi centre.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.fontelles.com\/wp-content\/uploads\/Contrata-laboral.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.fontelles.com\/wp-content\/uploads\/Contrata-laboral.jpg","width":1920,"height":1280,"caption":"Contrata-laboral"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/contracta-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Qu\u00e8 \u00e9s la contracta laboral i quines conseq\u00fc\u00e8ncies t\u00e9?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/","name":"Fontelles Advocats |\u00a0Abogado Laboralista Barcelona","description":"Abogado Laboralista en Barcelona Fontelles","publisher":{"@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/#organization","name":"Fontelles Advocats |\u00a0Abogado Laboralista Barcelona","url":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.fontelles.com\/wp-content\/uploads\/Logo-Fontelles-Advocats.png","contentUrl":"https:\/\/www.fontelles.com\/wp-content\/uploads\/Logo-Fontelles-Advocats.png","width":350,"height":100,"caption":"Fontelles Advocats |\u00a0Abogado Laboralista Barcelona"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12185\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fontelles.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}