acomiadamentArchivo

acomiadament procedent i el dret a l’atur

L’acomiadament procedent i el dret a atur. Jurídicament, hi ha 3 tipus de qualificació dels acomiadaments que pot determinar un jutge, i que de forma genèrica són: Acomiadament procedent: és aquell en què les causes d’acomiadament per part de l’empresa són …

No es pot acomiadar durant el coronavirus

No es pot acomiadar durante el coronavirus Mesures excepcionals per pal·liar els efectes de la crisi de l’Covid – 19 (II) Aquest divendres, el Govern ha publicat el reial decret mitjançant el qual es prorroga l’estat d’alarma per l’emergència sanitària …

L’acomiadament objectiu: procediment

En una altra entrada d’aquest blog, ja hem explicat les causes que conformen l’acomiadament objectiu, en la present entrada explicarem el procediment d’acomiadament objectiu, així com la seva possible impugnació. 1. La carta de notificació en l’acomiadament Aquest acomiadament ha …

Acomiadament improcedent, quan procedeix?

Acomiadament improcedent. La improcedència és una possible qualificació que realitza el jutge després de l’estudi dels acomiadaments que han estat impugnats. S’estima la improcedència quan no quedi acreditat l’incompliment al·legat per l’empresari -o aquest no revista d’especial gravetat o no …

Uso de cookies

Al continuar navegando por www.fontelles.com estás aceptando nuestro uso de cookies. Encontrarás la información detallada en Ver política de cookies. ACEPTAR

Aviso de cookies